Liderazgo en la Supervisión
Y Trabajo en Equipo
Desarrolla Supervisores de Élite
En Oldevide SMG SAC, sabemos que la diferencia entre un equipo productivo y un equipo vulnerable es el liderazgo en la supervisión. Este programa de élite está diseñado para transformar a tus supervisores y líderes de equipo en agentes de cambio proactivos, capacitados para prevenir accidentes y, simultáneamente, impulsar la eficiencia operativa. Invertir en esta formación no es solo un cumplimiento de la Ley 29783; es el paso estratégico para blindar tu operación, reducir costos por incidentes y asegurar una productividad sostenida.
Objetivos Estratégicos de la Capacitación
Al finalizar este curso avanzado, tus supervisores lograrán:
- Maximizar la Productividad Segura: Integrar los protocolos de seguridad con la eficiencia de las tareas, demostrando que seguridad es sinónimo de productividad.
- Ejercer una Supervisión Preventiva de Élite: Anticipar y neutralizar riesgos de forma proactiva (actos y condiciones inseguras), minimizando la tasa de incidentes y cuasi-accidentes.
- Fomentar la Autorregulación del Equipo: Infundir en el equipo la cultura de la seguridad por convicción, logrando que cada colaborador actúe como un auditor de seguridad para sí mismo y sus compañeros.
- Intervenir Asertivamente en el Riesgo: Dominar técnicas de comunicación para corregir comportamientos de riesgo y detener trabajos inseguros sin generar resistencia o conflicto.
- Gestionar Riesgos Colaborativamente (IPERC): Utilizar la sinergia del equipo para realizar Análisis de Riesgos (IPERC) más exhaustivos y generar planes de acción inmediatos.
Dirigido a la Primera Línea de Mando
Este programa de alto impacto es fundamental para el personal que ejerce influencia directa y control sobre las operaciones diarias:
- Supervisores y Jefes de Área: Responsables directos de la ejecución segura y eficiente de las tareas.
- Líderes de Equipo/Capataz: Aquellos que guían y toman decisiones críticas en el punto de trabajo (Gemba).
- Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST): Miembros que requieren habilidades de liderazgo para implementar, fiscalizar y promover el sistema de gestión.
Contenido de Módulos: Liderazgo Operacional de Seguridad
Nuestro programa está enfocado en competencias prácticas que tus líderes aplicarán de inmediato en campo:
Módulo I: El Supervisor como Liderazgo Visionario de Seguridad
- El Paradigma del Liderazgo de Élite: De la gestión de tareas a la gestión del riesgo visible.
- Liderazgo Transaccional vs. Transformacional en Seguridad: Cómo motivar a la obediencia por convicción y no por coerción.
- El Modelo del Rol: El Líder de Seguridad es la Norma: Herramientas para garantizar que las acciones del supervisor validen y refuercen los procedimientos seguros.
Módulo II: Dirección de Equipos y Cohesión para la Productividad
- Protocolo de Comunicación de Riesgos (PCR): Técnicas efectivas para la corrección inmediata de actos inseguros (feedback constructivo) y el reconocimiento de conductas seguras.
- El Diálogo de Seguridad en el Punto de Tarea (Pre-Task Briefing): Cómo dirigir reuniones operativas que realmente preparen al equipo para los riesgos del día y refuercen la colaboración.
- Gestión de Conflictos y Resistencia: Estrategias para resolver desacuerdos sobre el cumplimiento de estándares de seguridad, manteniendo la autoridad y el clima laboral.
Módulo III: El Supervisor y las Herramientas de Gestión Proactiva
- Metodología de la Observación de Comportamiento Planeada (OCP): Desarrollo de la habilidad de ver el riesgo invisible y cómo documentar las desviaciones para análisis de tendencias.
- Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y IPERC de Línea: La función del supervisor como facilitador en la identificación y control de peligros críticos en tiempo real.
- Investigación de Incidentes Focalizada en el Sistema: Más allá de la "culpa", cómo el supervisor identifica fallas de gestión y sistémicas para evitar la recurrencia.
Módulo IV: Aplicación en Campo y el Plan de Transformación
- Simulaciones Críticas y Role-Playing: Práctica intensiva de las habilidades de intervención y manejo de crisis en escenarios de alto riesgo.
- Auditoría de Liderazgo 360°: Evaluación de los estilos de liderazgo actuales de los participantes para establecer puntos de mejora medibles.
- Compromiso con la Excelencia Operacional: Creación de un Plan de Acción de Liderazgo Personal (PALP) con objetivos trimestrales para la mejora de la tasa de seguridad y productividad del equipo.
Alineación Estratégica con el Marco Legal Peruano 🇵🇪
Nuestro servicio garantiza que tus líderes no solo operen con excelencia, sino que también aseguren la legalidad absoluta de tus procesos. La capacitación cumple a cabalidad con los requisitos de la Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) y sus reglamentos, enfocándose en la responsabilidad inherente del empleador y la supervisión.
- Sector Minero: Obligatorio según el DS N° 024-2016-EM y modificatorias.
- Sector Industrial: Atiende los requisitos de capacitación del DS N° 42-F.
- Sector de Construcción: Cumplimiento riguroso del DS N° 011-2019-TR y la norma G.050.
Evita Multas y Sanciones de SUNAFIL
El liderazgo deficiente en seguridad es una causa principal de incidentes y, por ende, de sanciones de SUNAFIL. Al certificar a tu personal como supervisores de élite con Oldevide SMG SAC, no solo fortaleces la seguridad, sino que presentas evidencia sólida del cumplimiento normativo exigido, protegiendo el patrimonio y la reputación de tu empresa contra los costos del incumplimiento.
