04 capacitaciones de la Ley 29783

Programa de las 04 Capacitaciones Obligatorias de la Ley N° 29783

Cumpla con el Artículo 35 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Planificamos y dictamos las cuatro capacitaciones anuales obligatorias para su empresa, de manera virtual o presencial, adaptadas a los riesgos específicos de su sector. Incluimos temáticas como ergonomía, prevención de incendios, primeros auxilios, manejo defensivo, herramientas, MATPEL y muchas más.

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Planificación del Plan Anual

Diagnóstico de necesidades y cronograma alineado a su IPERC y operaciones.

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Capacitaciones Esenciales

Inducción, emergencias, cambios operativos y riesgos específicos.

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Temarios Personalizados

Desde ergonomía en oficinas hasta manejo de materiales peligrosos.

Planificación Estratégica del Plan Anual de Capacitaciones

El Art. 74 del D.S. N° 005-2012-TR exige que las capacitaciones estén basadas en un Plan Anual elaborado a partir de la identificación de peligros (IPERC). Nosotros le ayudamos a:

• Realizar un diagnóstico de necesidades de formación según los peligros críticos de cada área.
• Diseñar un cronograma que abarque las cuatro capacitaciones obligatorias y otras complementarias.
• Definir los objetivos, contenidos, metodología y duración (mínimo 1 hora por sesión).
• Establecer indicadores de evaluación (pre y post test) para medir la eficacia del entrenamiento.
• Coordinar las fechas y horarios para no afectar la operación, cumpliendo con el Art. 35 de la Ley 29783 (dentro de la jornada laboral y sin costo para el trabajador).

Las Cuatro Capacitaciones Obligatorias (Art. 35 de la Ley 29783)

La norma establece que todo empleador debe garantizar al menos estas cuatro formaciones al año:

• 1. Inducción en SST: para nuevos ingresos, contratistas y visitantes. Cubre política SST, reglamento interno, riesgos generales y específicos, y uso de EPP.
• 2. Capacitación específica por puesto de trabajo: según las tareas y peligros de cada función. Ejemplos: manejo de maquinaria, trabajo en oficinas, atención al cliente, etc.
• 3. Capacitación ante cambios: cuando se introducen nuevas tecnologías, sustancias químicas, equipos o procesos. Actualiza al trabajador sobre los nuevos riesgos.
• 4. Capacitación en prevención y respuesta a emergencias: uso de extintores, primeros auxilios, evacuación, simulacros.

Todas deben registrarse en el formato correspondiente (Anexo 1 de la R.M. 148-2012-TR) y ser presentadas ante SUNAFIL en caso de fiscalización.

Temarios Personalizados que Ofrecemos

Además de las 04 obligatorias, podemos complementar con capacitaciones a la medida según sus riesgos operacionales. Estos son algunos de nuestros cursos estrella:

• Ergonomía y seguridad en oficinas: posturas correctas, pausas activas, prevención de trastornos musculoesqueléticos.
• Prevención y extinción de incendios: teoría del fuego, uso de extintores portátiles, clases de fuego, brigadas.
• Primeros auxilios básicos y avanzados: RCP, hemorragias, fracturas, inmovilización y evacuación.
• Manejo defensivo: seguridad vial para conductores de flota, reglamento de tránsito, técnicas de anticipación.
• Uso seguro de herramientas manuales y de poder: amoladoras, taladros, sierras, check list pre-uso.
• Manejo de materiales peligrosos (MATPEL): identificación de pictogramas, hojas MSDS, almacenamiento y derrames.
• Trabajos en altura, espacios confinados, izajes (si su sector lo requiere).

Metodología de Capacitación

No solo dictamos charlas: aseguramos que el aprendizaje sea significativo y se traduzca en comportamientos seguros.

• Diagnóstico previo: revisamos su IPERC y matriz legal para priorizar las temáticas.
• Diseño instruccional: elaboramos presentaciones, dinámicas y casos prácticos alineados a la realidad de su empresa.
• Ejecución virtual o presencial: usamos plataformas interactivas o nos trasladamos a sus instalaciones.
• Evaluación: aplicamos exámenes de entrada y salida, encuestas de satisfacción.
• Registro y certificación: entregamos constancias con los datos que exige SUNAFIL: nombres, DNI, firma, horas, temario.

Evidencia para SUNAFIL

Le proporcionamos todos los registros: fotos, listas de asistencia, temarios y certificados. Sin observaciones.

Flexibilidad Horaria

Coordinamos las sesiones en turnos diurnos o nocturnos, incluyendo fines de semana si la operación lo requiere.

Instructores Experimentados

Contamos con especialistas en prevención de riesgos, bomberos, médicos y ergónomos certificados.

Ventajas de Elegirnos

• Cumplimiento total del Art. 35 de la Ley 29783 y D.S. 005-2012-TR.
• Personalización de contenidos según su sector y tamaño de empresa.
• Modalidad dual: virtual (zoom, meet) o presencial en sus instalaciones.
• Material didáctico descargable y certificados digitales.
• Soporte post-capacitación: asesoría en registros y auditorías.

Cobertura y Modalidad

Presencia regional: Arequipa, Lima, Tacna, Moquegua, Puno, Cusco, Apurímac, Ica.

Alcance nacional: capacitaciones virtuales y presenciales en todo el Perú.

Modalidad: virtual y presencial según sus necesidades.

Sectores: minería, hidrocarburos, construcción, industria, comercio, transporte, agro y más.