Eleccion e Instalacion del Comite de Seguridad Ley Nº 29783

Comite de Seguridad | Responsabilidades | Obligaciones | Ley Nº 29783

Asesoría en Implementación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Constituya y active su Comité de SST conforme a la Ley 29783 y su reglamento (D.S. 005-2012-TR). Le acompañamos en cada etapa: planificación, elección democrática, instalación formal y capacitación legal.

Constitución y Planificación

Definición del número de miembros y cronograma electoral según su tipo de empresa.

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Proceso Electoral y Elección

Conducción democrática de las elecciones con votación secreta y actas oficiales.

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Instalación y Capacitación

Sesión de instalación, libro de actas y formación obligatoria para los miembros.

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Constitución y Planificación del Comité

El primer paso es determinar la estructura del Comité según los artículos 29-34 de la Ley N° 29783 y el D.S. 005-2012-TR. Asesoramos en:

• Definición del número de representantes paritarios (titulares y suplentes) según la cantidad de trabajadores.
• Elaboración del cronograma electoral formal: convocatoria, inscripción de candidatos, elección y proclamación.
• Verificación de requisitos legales para candidatos (Art. 48 del reglamento).
• Consideraciones especiales según normativas sectoriales, como el D.S. 024-2016-EM para minería y sus modificatorias.

Proceso Electoral y Elección

Garantizamos un proceso transparente y auditable, conforme al procedimiento de elección establecido en el D.S. 005-2012-TR. Nuestra asesoría incluye:

• Convocatoria formal mediante comunicado oficial a todos los trabajadores.
• Inscripción de listas o candidatos, verificando el principio de igualdad de oportunidades.
• Organización de la votación secreta y directa (Art. 50 del reglamento).
• Conteo público, levantamiento del acta electoral y proclamación oficial de los representantes elegidos.

Instalación y Capacitación del Comité

Una vez electos, los miembros deben ser instalados formalmente y recibir la capacitación obligatoria que exige la ley. Le apoyamos en:

• Organización de la sesión de instalación y redacción del acta de constitución.
• Implementación y legalización del Libro de Actas del Comité (físico o digital).
• Capacitación inicial y anual obligatoria (mínimo 8 horas) en temas de SST, roles, inspecciones y funciones del comité.
• Asesoría en la redacción del Reglamento Interno del Comité y aprobación del Plan Anual de SST.

Metodología de Asesoría

Seguimos un proceso estructurado que cubre cada fase requerida por la legislación peruana, asegurando que su Comité quede correctamente constituido, ya sea para afrontar inspecciones de SUNAFIL o para impulsar la mejora continua interna.

• Diagnóstico Legal: Verificamos su planilla para determinar si le corresponde Comité (≥20 trabajadores) o Supervisor de SST (<20).
• Planificación Electoral: Diseñamos el cronograma y proporcionamos todos los formatos legales preaprobados.
• Elección Asistida: Acompañamos el acto eleccionario (virtual o presencial) para garantizar la validez del padrón y los votos.
• Instalación Formal: Elaboramos actas y dictamos la formación normativa inicial.
• Seguimiento Post-Instalación: Asesoría metodológica en el desarrollo de las primeras reuniones ordinarias.

Blindaje Legal Estricto

Conocemos a fondo la normatividad (Ley 29783, D.S. 024-2016-EM). Constituir un comité defectuoso puede generar multas de hasta 600 UIT; nosotros lo evitamos.

Experiencia Multisectorial

Hemos implementado comités paritarios exitosos en minería, construcción, industria, comercio y agro. El proceso se adapta perfectamente al tamaño de su organización.

Soporte Dual

Realizamos el acompañamiento en modalidad presencial (in situ) o a través de plataformas virtuales (voto electrónico) si su empresa tiene personal remoto o múltiples sedes.

Ventajas de Elegirnos

• Ahorro de recursos y tiempo: nos encargamos de redactar toda la documentación técnica y legal.
• Elección validada: garantizamos que el proceso cumpla los requisitos de forma y fondo exigidos por SUNAFIL.
• Emisión de certificados válidos para los miembros capacitados del Comité.
• Soporte y consultoría post-instalación gratuita durante los siguientes 3 meses.

Cobertura y Sectores

Presencia Regional: Arequipa, Lima, Tacna, Moquegua, Puno, Cusco, Apurímac, Ica.

Alcance Nacional: Atendemos proyectos corporativos y corporaciones multisitio en todo el Perú.

Modalidad: Virtual (gestión documental y videollamadas) o Presencial (acompañamiento en el día central de elecciones).

Sectores Atendidos: Operaciones mineras, construcción civil, retail, plantas industriales y transporte de carga.