Implementacion del Comite de Seguridad

Asesoría en Implementación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Constituya y active su Comité de SST conforme a la Ley 29783 y su reglamento (D.S. 005-2012-TR), así como a las exigencias sectoriales del D.S. 024-2016-EM para minería. Le acompañamos en cada etapa: planificación, elección democrática, instalación formal, capacitación y seguimiento, garantizando el cumplimiento legal y evitando sanciones de SUNAFIL.

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Constitución y Planificación

Definición del número de miembros y cronograma electoral según su tipo de empresa.

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Proceso Electoral y Elección

Conducción democrática de las elecciones con votación secreta y actas oficiales.

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Instalación y Capacitación

Sesión de instalación, libro de actas y formación obligatoria para los miembros.

Constitución y Planificación del Comité

El primer paso es determinar la estructura del Comité según los artículos 29-34 de la Ley N° 29783 y el D.S. 005-2012-TR. Asesoramos en:

• Definición del número de representantes (titulares y suplentes) según la cantidad de trabajadores.
• Elaboración del cronograma electoral: convocatoria, inscripción de candidatos, elección y proclamación.
• Verificación de requisitos para candidatos (art. 48 del reglamento).
• Consideraciones especiales según D.S. 024-2016-EM (minería) y sus modificatorias (D.S. 023-2017-EM).

Proceso Electoral y Elección

Garantizamos un proceso transparente, conforme al procedimiento de elección establecido en el D.S. 005-2012-TR. Nuestra asesoría incluye:

• Convocatoria formal mediante comunicado a todos los trabajadores.
• Inscripción de listas o candidatos, verificando igualdad de oportunidades.
• Organización de la votación secreta y directa (art. 50 del reglamento).
• Conteo público, levantamiento del acta electoral y proclamación de los elegidos.

Instalación y Capacitación del Comité

Una vez electos, los miembros deben ser instalados formalmente y recibir la capacitación obligatoria que exige la ley. Nosotros le apoyamos en:

• Organización de la sesión de instalación y redacción del acta correspondiente.
• Implementación del Libro de Actas del Comité (legalizado o digital).
• Capacitación inicial y anual (mínimo 8 horas) en temas de SST, roles y funciones.
• Asesoría en el reglamento interno del Comité y plan de trabajo anual.

Metodología de Asesoría

Seguimos un proceso estructurado que cubre cada fase requerida por la legislación peruana, asegurando que su Comité quede correctamente constituido y operativo, ya sea para inspecciones de SUNAFIL o para la mejora continua de la seguridad.

• Diagnóstico inicial: verificamos el número de trabajadores y la obligatoriedad del comité (20 o más trabajadores).
• Planificación electoral: diseñamos el cronograma y los formatos oficiales.
• Elección asistida: acompañamos el acto eleccionario para garantizar la legalidad.
• Instalación formal y capacitación: elaboramos actas y dictamos la formación requerida por ley.
• Seguimiento post-instalación: asesoría en las primeras reuniones y plan anual.

Cumplimiento Legal Estricto

Conocemos a fondo la Ley 29783, el D.S. 005-2012-TR, el D.S. 024-2016-EM y las modificatorias. Evite multas de hasta 600 UIT.

Experiencia en Todos los Sectores

Hemos asesorado comités en minería, construcción, industria, comercio, agro y más. Adaptamos el proceso al tamaño de su empresa.

Asesoría Integral Remota y Presencial

Realizamos todo el proceso de forma virtual o in situ. Incluso podemos conducir la elección y capacitación en sus instalaciones.

Ventajas de Elegirnos

• Ahorro de tiempo: nos encargamos de toda la documentación y trámites.
• Elección blindada: garantizamos que el proceso sea declarado válido por SUNAFIL.
• Capacitación certificada para los miembros del Comité.
• Soporte post-instalación durante 3 meses sin costo adicional.

Cobertura y Modalidad

Presencia regional: Arequipa, Lima, Tacna, Moquegua, Puno, Cusco, Apurímac, Ica.

Alcance nacional: atendemos a empresas y MYPES en todo el Perú.

Modalidad: virtual (videollamadas, documentos digitales) y presencial (acompañamiento en campo).

Sectores: minería, industria, construcción, transporte, comercio, agro, petróleo, etc.