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Programa de 04 Capacitaciones Obligatorias Ley N° 29783

Cumpla con el Artículo 35 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Planificamos y dictamos las cuatro capacitaciones anuales obligatorias para su empresa, de manera virtual o presencial, adaptadas a los riesgos específicos de su sector.

Planificación del Plan Anual

Diagnóstico de necesidades y cronograma alineado a su IPERC y operaciones.

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Capacitaciones Esenciales

Inducción, manejo de emergencias, cambios operativos y riesgos específicos.

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Temarios Personalizados

Desde ergonomía en oficinas hasta manejo de materiales peligrosos.

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Planificación Estratégica del Plan Anual

El Art. 74 del D.S. N° 005-2012-TR exige que las capacitaciones estén basadas en un Plan Anual elaborado a partir de la identificación de peligros (IPERC). Nosotros le ayudamos a:

• Realizar un diagnóstico de necesidades de formación según los peligros críticos de cada área.
• Diseñar un cronograma que abarque las cuatro capacitaciones obligatorias y otras complementarias.
• Definir los objetivos, contenidos, metodología y duración (mínimo 1 hora por sesión).
• Establecer indicadores de evaluación (pre y post test) para medir la eficacia del entrenamiento.
• Coordinar las fechas y horarios para no afectar la operación, cumpliendo con el Art. 35 de la Ley 29783.

Las 04 Capacitaciones Obligatorias

La norma establece que todo empleador debe garantizar al menos estas cuatro formaciones al año:

• Inducción en SST: para nuevos ingresos, contratistas y visitantes. Cubre política SST, reglamento interno y riesgos.
• Capacitación específica por puesto: según las tareas y peligros de cada función (maquinaria, oficinas, etc.).
• Capacitación ante cambios: actualización ante nuevas tecnologías, sustancias químicas, equipos o procesos.
• Prevención y respuesta a emergencias: uso de extintores, primeros auxilios, evacuación, simulacros.

Todas deben registrarse en el formato correspondiente (Anexo 1 de la R.M. 148-2012-TR) y ser presentadas ante SUNAFIL en caso de fiscalización.

Temarios Personalizados

Además de las 04 obligatorias, podemos complementar con capacitaciones a la medida según sus riesgos operacionales:

• Ergonomía en oficinas: posturas correctas, pausas activas, trastornos musculoesqueléticos.
• Prevención de incendios: teoría del fuego, extintores portátiles, clases de fuego, brigadas.
• Primeros auxilios: RCP, hemorragias, fracturas, inmovilización y evacuación.
• Manejo defensivo: seguridad vial, reglamento de tránsito, técnicas de anticipación.
• Uso seguro de herramientas: manuales y de poder, check list pre-uso.
• Materiales peligrosos (MATPEL): pictogramas, hojas MSDS, almacenamiento y derrames.
• Trabajos de alto riesgo: altura, espacios confinados, izajes (si su sector lo requiere).

Metodología de Capacitación

No solo dictamos charlas: aseguramos que el aprendizaje sea significativo y se traduzca en comportamientos seguros dentro de la organización.

• Diagnóstico previo: revisamos su matriz IPERC y matriz legal para priorizar las temáticas.
• Diseño instruccional: elaboramos presentaciones, dinámicas y casos prácticos reales.
• Ejecución flexible: usamos plataformas interactivas virtuales o nos trasladamos a sus instalaciones.
• Evaluación y métricas: aplicamos exámenes de entrada y salida, encuestas de satisfacción.
• Registro legal: entregamos constancias con los datos exigidos por SUNAFIL.

Evidencia para SUNAFIL

Proporcionamos todos los registros formales: listas de asistencia, temarios, notas y certificados validados.

Flexibilidad Operativa

Coordinamos las sesiones en turnos diurnos o nocturnos, adaptándonos al ritmo de sus operaciones.

Instructores Senior

Especialistas en prevención de riesgos, bomberos, médicos ocupacionales y ergónomos certificados.

Ventajas de Elegirnos

• Cumplimiento total del Art. 35 de la Ley 29783.
• Personalización de contenidos por sector y tamaño de empresa.
• Modalidad dual: virtual (Zoom, Teams) o presencial.
• Material didáctico y emisión de certificados digitales.
• Soporte continuo ante inspecciones y auditorías de SST.

Cobertura y Modalidad

Presencia Regional: Arequipa, Lima, Tacna, Moquegua, Puno, Cusco, Apurímac, Ica.

Alcance Nacional: Capacitaciones virtuales disponibles para todo el Perú.

Sectores Atendidos: Minería, hidrocarburos, construcción, industria manufacturera, comercio, transporte y agroindustria.