Capacitación en Prevención y Lucha Contra Incendios
¿Qué es la Prevención y Lucha Contra Incendios?
La prevención y lucha contra incendios es el conjunto de medidas técnicas, organizativas y de formación destinadas a evitar la aparición de un fuego, controlar su propagación y, si ocurre, extinguirlo de manera segura, protegiendo la vida de las personas y el patrimonio. En el Perú, esta disciplina se enmarca principalmente en la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el D.S. N.° 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de SST), el Reglamento Nacional de Edificaciones – Norma A.130 (Requisitos de Seguridad), y el D.S. N.° 002-2018-IN que aprueba el Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones. Asimismo, son aplicables las Normas Técnicas Peruanas sobre extintores (NTP 350.043), sistemas de detección y señalización, y los estándares del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
La prevención abarca la eliminación de fuentes de ignición, el control de materiales combustibles, el mantenimiento de instalaciones eléctricas y la organización segura del trabajo. La lucha contra incendios comprende la respuesta inmediata con equipos portátiles (extintores), el uso de sistemas fijos (rociadores, gabinetes contra incendio) y la evacuación ordenada del personal.
Objetivo de la Capacitación
Al finalizar la capacitación, los participantes estarán en capacidad de:
- Comprender la teoría del fuego y los factores que originan un incendio.
- Identificar y clasificar los riesgos de incendio presentes en su entorno laboral.
- Aplicar medidas preventivas basadas en la normativa peruana, el Reglamento Nacional de Edificaciones y el plan de seguridad de la empresa.
- Seleccionar y operar correctamente extintores portátiles y, cuando sea pertinente, otros equipos de primera respuesta.
- Actuar con prontitud y orden durante un conato de incendio y en procesos de evacuación, protegiendo su integridad y la de sus compañeros.
¿A quién va dirigida la capacitación?
La formación está orientada a todos los miembros de una organización, con especial énfasis en:
- Trabajadores de todas las áreas operativas y administrativas expuestos a riesgos de incendio.
- Brigadistas de emergencia, brigadistas contra incendios y equipos de primera respuesta designados por el empleador.
- Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y supervisores de SST, quienes deben liderar las acciones preventivas.
- Personal de mantenimiento, almacenes, laboratorios, cocinas industriales y zonas con presencia de sustancias inflamables.
- Vigilantes y personal de seguridad patrimonial que colabora en la gestión de emergencias.
Según el artículo 83 del D.S. N.° 005-2012-TR, el empleador debe garantizar que todos los trabajadores conozcan los procedimientos de emergencia y evacuación, lo que hace indispensable esta capacitación para la totalidad del personal.
Modalidad de Capacitación
El programa se imparte en dos modalidades complementarias que responden a los requisitos de formación teórica y práctica exigidos por el marco legal peruano.
Modalidad Virtual
Se desarrolla mediante plataformas de seguridad con clases síncronas en tiempo real, donde el facilitador expone los fundamentos teóricos, muestra videos demostrativos y resuelve dudas en vivo. Los participantes acceden a materiales digitales, como el plan de emergencia modelo, fichas de inspección y cuestionarios interactivos. Las sesiones quedan grabadas para refuerzo posterior. Esta modalidad es ideal para estandarizar el conocimiento en organizaciones con múltiples sedes o personal en teletrabajo.
Modalidad Presencial
La capacitación presencial se realiza principalmente en las instalaciones de nuestros clientes, adaptándose a sus planos, rutas de evacuación, zonas de seguridad y equipos reales de protección contra incendios. Incluye prácticas con extintores (fuego real controlado o simulador láser/e-ignición), recorridos de inspección de riesgos, manejo de gabinetes de manguera y ejercicios de evacuación. La interacción directa permite verificar in situ la efectividad del plan de emergencia y corregir desviaciones.
Aptitudes y Competencias del Participante
Al término de la capacitación, el participante habrá desarrollado las siguientes aptitudes y competencias:
Aptitudes
- Conciencia plena sobre la responsabilidad compartida en la prevención de incendios y la protección de la vida.
- Actitud proactiva para mantener el orden, la limpieza y la señalización en su área de trabajo.
- Compromiso con el cumplimiento de los procedimientos del plan de emergencia y las obligaciones del artículo 79 de la Ley N.° 29783.
Competencias
- Identificar condiciones y actos inseguros que pueden originar un incendio (instalaciones eléctricas defectuosas, almacenamiento inadecuado, acumulación de residuos inflamables).
- Clasificar fuegos según la NTP 350.043 (Clase A, B, C, D, K) y seleccionar el agente extintor apropiado.
- Operar extintores portátiles aplicando la técnica de disparo correcta (P.A.S.S. o M.A.E.S.) y respetando la distancia de seguridad.
- Activar la alarma de emergencia y notificar a los bomberos siguiendo el protocolo establecido.
- Guiar una evacuación ordenada, verificando que ningún compañero quede rezagado y utilizando las salidas señalizadas conforme a la Norma A.130 del RNE.
- Colaborar en simulacros y en la inspección periódica de extintores, luces de emergencia y señalización.
Contenido de la Capacitación
Módulo 1: Marco Legal y Responsabilidades
Normas peruanas y obligaciones
- Ley N.° 29783 y D.S. N.° 005-2012-TR: deber de prevención del empleador, derechos del trabajador y obligación de capacitación en emergencias.
- Reglamento Nacional de Edificaciones – Norma A.130: requisitos de diseño, señalización, extintores, sistemas de rociadores y gabinetes contra incendio.
- D.S. N.° 002-2018-IN (Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones): exigencias de seguridad exigibles según el nivel de riesgo del establecimiento.
- Normas Técnicas Peruanas: NTP 350.043 (extintores portátiles), NTP 399.010 (colores de señalización), NTP 833.026 (símbolos de emergencia).
- Responsabilidades administrativas, civiles y penales por incumplimiento de las condiciones de seguridad contra incendios.
Módulo 2: Teoría del Fuego y Clasificación de Incendios
Fundamentos de la combustión
- Triángulo y tetraedro del fuego: combustible, comburente, calor y reacción en cadena.
- Mecanismos de propagación del calor: conducción, convección y radiación.
- Productos tóxicos de la combustión y riesgo de inhalación de humo.
Clases de fuego según NTP 350.043
- Clase A: combustibles sólidos comunes (madera, papel, tela).
- Clase B: líquidos y gases inflamables (gasolina, pinturas, GLP).
- Clase C: equipos eléctricos energizados.
- Clase D: metales combustibles (sodio, magnesio, aluminio pulverizado).
- Clase K: aceites y grasas de cocina (freidoras industriales).
Módulo 3: Prevención de Incendios en el Centro de Trabajo
Identificación y control de fuentes de ignición
- Riesgos eléctricos: sobrecargas, cables deteriorados, tableros en mal estado.
- Trabajos en caliente: soldadura, corte, esmerilado (procedimiento de permiso de trabajo en caliente).
- Fricción, chispas mecánicas y superficies calientes.
- Prohibición de fumar en áreas restringidas.
Gestión de materiales combustibles
- Almacenamiento ordenado: separación de materiales combustibles, uso de armarios de seguridad para inflamables.
- Manejo de residuos: disposición diaria de trapos impregnados con aceite o solventes.
- Control de polvos combustibles en ambientes industriales.
Mantenimiento preventivo
- Revisión periódica de instalaciones eléctricas por personal calificado.
- Limpieza de campanas extractoras y ductos en cocinas.
- Orden y limpieza general como base de la prevención (metodología 5S).
Módulo 4: Equipos y Sistemas de Protección Contra Incendios
Protección pasiva
- Señalización de seguridad: salidas, extintores, pulsadores de alarma (NTP 399.010 y 833.026).
- Iluminación de emergencia y puertas cortafuego.
- Compartimentación de áreas para evitar la propagación horizontal y vertical del humo y fuego.
Protección activa
- Detectores de humo y temperatura, pulsadores manuales y centrales de alarma.
- Sistemas de rociadores automáticos y su funcionamiento.
- Gabinetes contra incendio: mangueras, pitones, acoples y válvulas (según Norma A.130 y normas técnicas).
Extintores portátiles
- Partes del extintor: cilindro, manómetro, pasador de seguridad, boquilla o manguera de descarga.
- Agentes extintores: agua, espuma, polvo químico seco (PQS), dióxido de carbono (CO₂), acetato de potasio.
- Ubicación, señalización y accesibilidad según Norma A.130.
- Inspección visual mensual y mantenimiento anual por empresa autorizada.
Módulo 5: Técnicas de Combate de Incendios
Procedimiento de actuación ante un conato de incendio
- Evaluación segura de la situación: tamaño del fuego, tipo de material involucrado, presencia de humo.
- Decisión de actuar o evacuar: principio de “primero alertar, después intentar extinguir si es seguro”.
- Comunicación inmediata a la brigada, al jefe de emergencia y al Cuerpo General de Bomberos (116).
Manejo de extintores: técnica P.A.S.S. (Tirar, Apuntar, Presionar, Barrer)
- Tirar del pasador de seguridad.
- Apuntar la boquilla a la base del fuego, no a las llamas.
- Presionar la palanca de descarga de manera controlada.
- Barrer en abanico moviendo la boquilla de lado a lado.
- Distancia de ataque según agente extintor y tipo de fuego.
Uso básico de gabinetes y mangueras (solo referencial o práctico según alcance)
- Apertura de la válvula, tendido de manguera, posición del pitonero y necesidad de respaldo.
- Trabajo en parejas y precauciones para no quedar atrapado por el humo.
Práctica con fuego real controlado (modalidad presencial)
- Simulación de incendio clase A y clase B con extintor PQS y CO₂, bajo supervisión directa del instructor.
- Evaluación del desempeño individual: tiempo de reacción, técnica de barrido y respeto de la distancia de seguridad.
Módulo 6: Plan de Emergencia y Evacuación
Componentes del plan de emergencia
- Organización de la brigada: jefe de emergencia, brigadistas contra incendio, primeros auxilios, evacuación y comunicaciones.
- Protocolo de alarma y notificación interna/externa.
- Puntos de reunión seguros y procedimiento de conteo de personal.
Procedimiento de evacuación
- Reconocimiento de las rutas de evacuación y salidas de emergencia señalizadas (Norma A.130).
- Recomendaciones: caminar rápido sin correr, no usar ascensores, ayudar a personas con movilidad reducida.
- Cómo proceder al encontrar humo denso: gatear, cubrir nariz y boca con paño húmedo, tocar puertas antes de abrir.
- Permanencia en la zona de seguridad hasta recibir la orden de retorno o la indicación de los bomberos.
Simulacros
- Importancia de los simulacros programados y sorpresivos como herramienta de mejora continua.
- Evaluación posterior al simulacro: tiempos de evacuación, observaciones y levantamiento de no conformidades.
Módulo 7: Primeros Auxilios Básicos Relacionados al Fuego
Atención inmediata de quemaduras
- Tipos de quemaduras (1.er, 2.do y 3.er grado).
- Enfriar la zona afectada con agua a chorro suave durante al menos 10 minutos.
- Precauciones: no aplicar hielo, cremas ni remedios caseros, no reventar ampollas.
Inhalación de humo y intoxicación por monóxido de carbono
- Reconocimiento de signos (tos, dificultad respiratoria, mareos, confusión).
- Traslado inmediato a ambiente ventilado y administración de oxígeno si hay personal entrenado.
- Activación del sistema de emergencia médica (SAMU o ambulancia privada).
Módulo 8: Evaluación y Cierre
Evaluación teórica y práctica
- Prueba escrita sobre normativa peruana, teoría del fuego y clasificación, selección de extintores y procedimientos de evacuación.
- Evaluación práctica en campo (modalidad presencial) o mediante análisis de casos en videoconferencia (modalidad virtual).
- Verificación de la técnica de operación de extintor y participación en el simulacro de evacuación.
Retroalimentación y compromisos
- Revisión colectiva de los resultados, aclaración de dudas.
- Elaboración de un plan de acción personal y del equipo para mejorar la seguridad contra incendios en su área.
- Encuesta de satisfacción y recomendaciones para futuras capacitaciones.
