Capacitación en Prevención del Acoso Sexual en el Trabajo
Esta capacitación enseña a identificar, prevenir y actuar frente al hostigamiento sexual en el entorno laboral, promoviendo relaciones respetuosas y un clima laboral seguro para todos los trabajadores. Su importancia radica en que el acoso sexual es una forma de violencia que afecta la salud, dignidad y desempeño de las personas, por lo que se requiere personal capacitado conforme a la Ley N° 27942 (Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual), su reglamento D.S. N° 014-2019-MIMP, el Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) que reconoce los riesgos psicosociales como parte de la seguridad laboral, estableciendo la obligación del empleador de implementar políticas de prevención, procedimientos de denuncia y capacitación a todos los trabajadores.
¿A quién está dirigida?
Público Objetivo
- Trabajadores de todas las áreas: Niveles jerárquicos y modalidades contractuales.
- Personal directivo: Gerentes, jefes, supervisores y mandos medios con responsabilidad de prevención.
- Nuevos ingresos: Personal que se incorpora a la organización.
Perfiles Específicos
- Comité de Intervención: Miembros del comité contra el hostigamiento sexual.
- Recursos Humanos: Personal encargado de gestión de denuncias.
- Comité de SST: Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Contenido de la Capacitación
Marco Legal
Ley 27942, D.S. 014-2019-MIMP y Convenio 190 OIT: definición y elementos constitutivos del hostigamiento.
Procedimiento Interno
Proceso de denuncia, investigación y sanción del hostigamiento sexual en la empresa.
Prevención y Sensibilización
Rol de todos los trabajadores para construir un entorno laboral respetuoso y seguro.
Modalidades Disponibles
Virtual (Síncrona)
Sesiones en vivo con instructor especializado:
- Foros interactivos: Espacios de diálogo y reflexión.
- Talleres virtuales: Ejercicios prácticos de identificación.
- Flexibilidad horaria: Adaptable a turnos de trabajo.
Presencial (In Company)
Formación práctica en sus instalaciones:
- Dinámicas grupales: Ejercicios de sensibilización y empatía.
- Role-playing: Simulación de situaciones para identificación.
- Análisis de casos: Estudio de casos reales adaptados al sector.
Equipo de Instructores
Nuestro equipo está formado por profesionales con experiencia comprobada en:
- Derecho Laboral: Especialistas en normativa de hostigamiento sexual.
- Riesgos psicosociales: Expertos en prevención y salud mental laboral.
- Enfoque de género: Profesionales con perspectiva de igualdad y no discriminación.
- Capacitación corporativa: Experiencia en formación para empresas de todos los sectores.
¿Listo para un entorno seguro?
La prevención del acoso sexual es responsabilidad de todos los miembros de la organización.
Evaluación continua y talleres interactivos para un aprendizaje efectivo.
